2e étape : Votre profil professionnel

Informations complémentaires Travaux de finition

Âge
Ancienneté Nombre d'années passées dans l'entreprise
Canton
Informations complémentaires Formation 
Informations complémentaires Position hiérarchique 
Informations complémentaires Groupe de professions 
Nombre d'heures travaillées par semaine (base contractuelle)

Remarqueen haut

Si un salaire usuel devait être inférieur à un salaire minimum fixé par une convention collective de travail (CCT), c’est toujours le salaire minimum qui est pertinent. Mais établissez avec le syndicat actif dans votre branche si vous être vraiment soumis(e) à la CCT et avez donc droit au salaire minimum obligatoire.

Salaire usuel vs salaire minimum

Combien peut-on gagner ? La réponse à cette question est donnée par les salaires usuels, ou les salaires moyens appliqués dans l’économie. Ils peuvent varier selon la formation, l’activité et la région. Les salaires usuels se basent sur l’Enquête suisse sur la structure des salaires de l’Office fédéral de la statistique (OFS) et servent de référence.

Combien doit-on gagner ? La réponse à cette question est donnée par les salaires minimums obliga-toires. Il n’est permis d’aller au-dessous de cette limite inférieure. Ces salaires minimums ne se trouvent pas uniquement dans les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur dans certaines branches et entreprises. Pour savoir à quelle CCT vous êtes soumis(e), vous devez regarder quel en est son champ d’application et, en cas d’incertitude, prendre contact avec le syndicat compétent.

Clause de non-responsabilitéen haut

Les calculs des salaires ont été réalisés par romangraf.net (Genève) avec le plus grand soin et en fonction de critères scientifiques. Toute prétention en responsabilité adressée à roman.graf.net ainsi qu’à l’Union syndicale suisse relative à des préjudices de nature matérielle ou morale causés par l’utilisation ou la non-utilisation des informations fournies ici, respectivement par l’utilisation ou la non-utilisation d’informations erronées ou incomplètes est a priori exclue. romangraf.net n’est aucunement en rapport avec les activités et les opinions du propriétaire du calculateur de salaire.

 
Adhérer à un syndicat


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